La Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, recoge formalmente la obligación de todas las empresas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

Grupo La Plana se encuentra actualmente desarrollando su plan de igualdad siguiendo los requerimientos que marca la ley en todas sus plantas productivas. Este plan consiste en adoptar un conjunto ordenado de medidas que procuran mantener la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, y eliminar cualquier posible discriminación que pueda producirse por razón de sexo, tales como el acceso al empleo, comunicación, conciliación laboral, personal y familiar o prevención del acoso por razón de sexo.